不当解雇を勧告された方

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皆様、ご覧頂きありがとうございます。

入社してから突然理由の告知なく、不当な扱いの元、解雇された方々について、

入社何年目から扱いが複雑になったか?いつ頃から普通な扱いが始まったかなど

相談者と雇い主の間でのトラブルなのか、細かい詳細を私たちはお伺いしています。もちろん、両方の意見もお伺いし、解雇された方の意見は最優先事項として

私たちは考えております。

中でも女性の方は、当団体では女性職員がお伺いしケアーサポートに従事しています。是非一人で悩まずご相談ください。

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